Верховним Судом скасовано рішення Бориспільського міськрайонного суду Київської області

У вересні 2016 року  ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, який уточнив у процесі розгляду справи, до Державного підприємства «Міжнародний аеропорт «Бориспіль» (далі - ДП «Міжнародний аеропорт «Бориспіль», Підприємство), третя особа - ОСОБА_2 , про зміну формулювання підстав звільнення. Рішенням Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 06 червня 2017 року позов задоволено частково. Змінено формулювання причин та підстав звільнення ОСОБА_1 згідно з наказом ДП «Міжнародний аеропорт «Бориспіль» від 18 квітня 2016 року № 11-07/1-517/п, а саме: звільнення «за прогул без поважних причин, пункт 1 частини першої статті 40 КЗпП України» замінено на звільнення «за угодою сторін, пункт 1 частини першої статті 36 КЗпП України, з 13 грудня 2015 року». Змінено формулювання причин та підстав звільнення ОСОБА_1 у трудовій книжці серії НОМЕР_1 , а саме: у записі під порядковим номером 32 слова «звільнено за прогул без поважних причин, пункт 1 частини першої статті 40 КЗпП України» замінено на «звільнено за угодою сторін, пункт 1 частини першої статті 36 КЗпП України, з 13 грудня 2015 року». В задоволенні решти позовних вимог відмовлено. Вирішено питання щодо розподілу судових витрат.

Рішенням Апеляційного суду Київської області від 20 липня 2017 року апеляційну скаргу ДП «Міжнародний аеропорт «Бориспіль» задоволено. Рішення Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 06 червня 2017 року скасовано та ухвалено нове рішення, яким в задоволенні позову відмовлено. Вирішено питання щодо розподілу судових витрат.

Постановою Другої судової палати Касаційного цивільного суду Верховного Суду від 07.10.2019 року рішення Апеляційного суду Київської області від 20 липня 2017 року залишено без змін.

Деталі за посиланням: Постанова Верховного Суду