Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
В травні 2018 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача, в якому, з урахуванням заяви про уточнення підстав позову просив: скасувати пункт 6 наказу ДП «Міжнародний аеропорт «Бориспіль» від 02 березня 2018 року №11-07/1-393/п «Щодо застосування дисциплінарного стягнення» про проголошення йому догани; скасувати наказ ДП «Міжнародний аеропорт «Бориспіль» від 17 квітня 2018 року №11-07/1-712/п «По особовому складу», яким його звільнено з роботи 18 квітня 2018 року за винні дії, що дають підстави для втрати довір`я за п.2 ч.1 ст.41 КЗпП України; поновити його на роботі на посаді прийомоздавальника багажу камери знахідок камери незапитаного багажу служби обслуговування в терміналах аеровокзального комплексу з 18 квітня 2018 року; стягнути з ДП «Міжнародний аеропорт «Бориспіль» на його користь середній заробіток за весь час вимушеного прогулу за період з 18 квітня 2018 року по дату видання відповідачем наказу про його поновлення на роботі.
Рішенням Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 08 січня 2020 року у задоволенні позову ОСОБА_1 відмовлено.
Не погоджуючись з вказаним рішенням суду першої інстанції позивач ОСОБА_1 подав апеляційну скаргу, в якій посилаючись на неправильне застосування норм матеріального і порушення норм процесуального права, неповне з`ясування обставин, що мають значення для справи, просив скасувати рішення суду першої інстанції та ухвалити нове, яким задовольнити його позовні вимоги у повному обсязі.
Постановою від 04 серпня 2020 року апеляційну скаргу позивача ОСОБА_1 - залишено без задоволення.
Рішення Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 08 січня 2020 року - залишено без змін.
Деталі за посиланням: http://reyestr.court.gov.ua/Review/90821888