Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
У лютому 2019 року позивач ОСОБА_2 звернувся до суду із позовом до Державного підприємства обслуговування повітряного руху України (далі по - тексту Украерорух), третя особа: Первинна профспілкова організація апарату управління Державного підприємства обслуговування повітряного руху України, про скасування наказу про звільнення з роботи, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Рішенням Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 12 листопада 2019 року в задоволені позову ОСОБА_2 про скасування наказу №106/о від 31.01.2019 року про звільнення з роботи за скороченням штату працівників, поновлення на роботі на посаді заступника начальника відділу інформаційної безпеки служби інформаційних технологій та інформаційної безпеки Украероруху, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, починаючи з 01.02.2019 відмовлено.
Не погоджуючись із рішенням суду ОСОБА_1 в інтересах ОСОБА_2 подав апеляційну скаргу, в якій просить скасувати рішення суду та ухвалити нове рішення, яким задовольнити позовні вимоги в повному обсязі, мотивуючи тим, що рішення було постановлено з порушенням норм процесуального права, неправильним застосуванням норм матеріального права та неповним з`ясуванням обставин, що мають значення для справи.
Постановою від 27 липня 2020 року апеляційну скаргу апеляційну скаргу ОСОБА_1 в інтересах ОСОБА_2 залишено без задоволення.
Рішення Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 12 листопада 2019 року залишено без змін.
Деталі за посиланням: http://reyestr.court.gov.ua/Review/91260769
_03_03.png)
