З серпня 2014 року розмір суддівської винагороди у судах України не перевищуватиме 18 270 грн.

 За ініціативи Уряду з серпня 2014 року розмір суддівської винагороди у судах України не перевищуватиме 18 270 грн.

Умови оплати праці суддів визначені статтею 129 Закону України «Про судоустрій і статус суддів». Зокрема, відповідно до норм цієї статті суддівська винагорода складається з посадового окладу (з 1 січня 2013 року - 10 мінімальних заробітних плат) та доплат за:

1) вислугу років (за наявності стажу роботи до 5 років - 15 відсотків, більше 5 років - 20 відсотків, більше 10 років - 30 відсотків, більше 15 років - 40 відсотків, більше 20 років - 50 відсотків, більше 25 років - 60 відсотків, більше 30 років - 70 відсотків, більше 35 років - 80 відсотків посадового окладу);

2) перебування на адміністративній посаді в суді (5 або 10 відсотків посадового окладу судді відповідного суду);

3) науковий ступінь (15 або 20 відсотків посадового окладу судді відповідного суду);

4) роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці (залежно від ступеня секретності інформації 10 або 5 відсотків посадового окладу судді відповідного суду).

Крім того, відповідно до норм Прикінцевих положень Закону України «Про судоустрій і статус суддів» суддівська винагорода, нарахована судді відповідно до цього Закону з 1 січня 2012 року за повний відпрацьований місяць, не може бути меншою, ніж його середній дохід за попередні 12 місяців, пояснили „ЗіБ” в Мінфіні.

Таким чином, середньомісячний розмір суддівської винагороди до серпня поточного року становив:

у місцевих судах – 17,95 тис. грн.;

у апеляційних судах – 21,85 тис. грн.;

у вищих спеціалізованих судах – 26,1 тис. грн.;

у Верховному Суді України – 32,2 тис. грн.;

у Конституційному Суді України – 34,5 тис. гривень.

Законом «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» від 31.07.2014 № 1622-VII, який був внесений на розгляд Верховної Ради України Кабінетом Міністрів України, установлено, що максимальний місячний розмір суддівської винагороди обмежується (тобто не повинен перевищувати) 15 розмірами мінімальної заробітної плати.

Таким чином, за ініціативи Уряду, з серпня 2014 року розмір суддівської винагороди у судах України не перевищуватиме 18270 грн., що аж ніяк не є підвищенням оплати праці суддів.